We adviseren toonaangevende organisaties in de infrasector en werken aan duurzame en efficiënte onderhoudsoplossingen. Zo zorgen we ervoor dat tunnels veilig blijven, bruggen blijven draaien en het waterbeheer toekomstbestendig is.
Wat we doen is belangrijk, maar hoe we het doen, misschien nog wel meer. Je werkt in een team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, zelf je werk organiseert en elke dag leert.. Samen met collega’s bouw je aan projecten én aan Amstelland Ingenieurs zelf.
32 – 40 uur
Halfweg
hbo/wo
Mobiliteit, watermanagement, energieopwekking en -transport: infrastructuur is de ruggengraat van onze economie. Maar veel assets in deze sector draaien al tientallen jaren en vragen om slimme, duurzame onderhoudsstrategieën. Als junior maintenance engineer bij Amstelland Ingenieurs werk je aan grote vraagstukken rondom onderhouds- en vernieuwingsopgaven.
32 – 40 uur
Halfweg
hbo/wo
Mobiliteit, watermanagement, energieopwekking en -transport: infrastructuur is de ruggengraat van onze economie. Maar veel assets in deze sector draaien al tientallen jaren en vragen om slimme, duurzame onderhoudsstrategieën. Als maintenance engineer bij Amstelland Ingenieurs werk je aan grote vraagstukken rondom onderhouds- en vernieuwingsopgaven.
32 – 40 uur
Halfweg
hbo/wo
Onze infrastructuur houdt Nederland in beweging, droog en verbonden. Maar achter deze infrastructurele objecten gaan assets schuil die soms al decennialang meegaan. Bij Amstelland Ingenieurs zet jij je als senior maintenance consultant in om deze assets toekomstbestendig te beheren, met slimme strategieën, technisch inzicht en een lange termijnvisie.
Bij Amstelland Ingenieurs krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Met vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Jij weet zelf het best hoe je je tijd slim indeelt, of je nu op locatie werkt, thuis of op kantoor. Je hebt korte lijnen met collega’s en opdrachtgevers en neemt zelfstandig beslissingen. Dat geeft energie én resultaat.
Hier leer je elke dag: van collega’s, van projecten en van jezelf. Er is veel ruimte om dingen uit te proberen, verschillende rollen op te pakken en breder te kijken dan je functie. We stimuleren initiatief, kennisdeling en ontwikkeling. En we helpen elkaar verder. Niet omdat het moet, maar omdat we daar als team beter van worden.
Ieders stem telt binnen Amstelland Ingenieurs. Heb je ideeën om processen slimmer te maken? Zie je kansen om beter samen te werken? Dan word je aangemoedigd om daarmee aan de slag te gaan. We bouwen met elkaar aan een organisatie waar initiatief vanzelfsprekend is en waar we samen trots op zijn. Want hoe sterker ons team, hoe beter onze impact.
Ben jij er klaar voor om mee te werken aan misschien wel de grootste onderhoudsopgave die Nederland ooit gekend heeft? Dan maken we graag kennis met je!
Bel Jako van Middelkoop (corporate recruiter) via 06 41478997 of mail naar info@amstellandingenieurs.nl. Of reageer via een sollicitatie op één van de openstaande vacatures.
Maintenance consultant
“Toen ik bij Amstelland Ingenieurs begon, was ik de allereerste medewerker. Dat gaf me niet alleen de kans om direct inhoudelijk aan de slag te gaan, maar ook om actief mee te bouwen aan het bedrijf zelf. Inmiddels zijn we met acht collega’s en ben ik trots op wat we samen hebben neergezet.
Wat ik hier zo waardeer, is de combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid. Of je nu thuiswerkt, op kantoor zit of tussendoor sport, zolang je je werk goed doet, krijg je alle ruimte. Die ruimte geeft energie. Tegelijkertijd ben je zelf eigenaar van je projecten en heb je invloed op hoe we als organisatie ontwikkelen.
We werken aan mooie, inhoudelijke vraagstukken voor opdrachtgevers zoals ProRail en Rijkswaterstaat. Wat ons onderscheidt, is dat we bijna allemaal vanuit de praktijk komen. We hebben zelf met onze voeten in de klei gestaan en maken nu de vertaalslag van theorie naar toepasbare oplossingen. Daardoor zijn onze adviezen niet alleen goed doordacht, maar ook uitvoerbaar.
Uiteindelijk zijn het drie dingen die maken dat ik hier echt op mijn plek zit: de vrijheid die ik krijg, de verantwoordelijkheid die ik voel en de invloed die ik mag hebben op het bouwen van een organisatie waarin ik geloof.”
Maintenance consultant
“Voor ik bij Amstelland Ingenieurs begon, werkte ik bij een grote organisatie met een strak hiërarchisch systeem. Daar miste ik de ruimte om mee te denken en mezelf écht te ontwikkelen. Ik was op zoek naar een plek waar ik meer vrijheid kreeg en mijn studieopdrachten kon combineren met mijn werk. Toen ik in contact kwam met Amstelland Ingenieurs, viel alles op z’n plek. De organisatie straalde dynamiek en flexibiliteit uit en vanaf het eerste gesprek voelde het goed.
Hier krijg je niet alleen vertrouwen, maar ook de kans om mee te bouwen aan het bedrijf. Je bepaalt grotendeels zelf hoe je werkt en waar je werkt, en als je een goed idee hebt, wordt er echt naar je geluisterd. Die ondernemende cultuur past goed bij mij.
Ik werk nu als maintenance consultant aan onderhoudsprojecten in de infrastructuur, zoals tunnels. Mijn technische achtergrond en ervaring als monteur komen daarin perfect van pas. Ik vind het mooi dat ik kan bijdragen aan oplossingen die het werk voor anderen makkelijker en duidelijker maken.
Wat Amstelland Ingenieurs voor mij bijzonder maakt, is het team: een jonge, betrokken club met veel kennis, humor en energie. Iedereen is bevlogen in z’n vak en er is een goede balans tussen informeel en professioneel. Je krijgt hier de kans om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past, of je nu technisch verder wilt groeien of juist meer richting strategie, commercie of ondernemerschap. Die vrijheid, gecombineerd met de kansen om te leren en te groeien, maakt dat ik hier echt op mijn plek zit.
Als je op zoek bent naar een plek waar je serieus wordt genomen, waar je kunt meedenken én meebouwen, dan moet je bij Amstelland Ingenieurs zijn.’’
